Dirigido a la misma audiencia del curso de Nivel 1 con el propósito de complementarlo. Profundiza el conocimiento en las áreas de RRHH, Comunicaciones, Riesgos y Calidad a través del enfoque metodológico del (PMI)®

Durante el mismo se trata la teoría de Liderazgo situacional (Ken Blanchard) y se administra una autoevaluación con el propósito de dotar a la audiencia de un mejor conocimiento de cómo ellos se comunican, como son percibidos por otros, como pueden desarrollar una mejor relación con los demás y mejorar sus técnicas de delegación. Los participantes elaborarán un plan de mejora.

AUDIENCIA: Dirigido a la misma audiencia del curso de Nivel 1 con el propósito de complementarlo.

OBJETIVOS: Busca el perfeccionamiento de las disciplinas de liderazgo, negociación y comunicaciones interpersonales y fortalece los conocimientos técnicos en gestión de riesgos y administración de los cambios

DICTADO: Su duración es de 24 hs. (frecuencia y horas a convenir)

CREDITO: 24 PDU’s

TEMARIO:

• Introducción
• Administración y Dirección de los Recursos Humanos
• Las Comunicaciones Interpersonales
• Evaluación y Control de Riesgo
• Implementación de los Conceptos de Calidad
• Contratación de Recursos Externos

Docente:  ALBERTO J. LÓPEZ, PMP

Más de 30 años de experiencia de Dirección en el ámbito Latinoamericano y de los Estados Unidos, adquirida en empresas de computación y comunicaciones a través de una dilatada actuación Gerencial: Gerente General de ATT GIS/NCR Uruguay, Director de Servicios a Clientes y Calidad de NCR Corp. para el Area Sur Latinoamericana, Gerente Regional de Capacitación de NCR Corp. Especializado en Dirección de Proyectos y Reingeniería de Procesos.\n\n

MAS INFORMACION: info@ildp.com.ar